SA8000

何を確かめるか

児童労働・強制労働の禁止、安全衛生、結社の自由、差別の禁止、懲罰、労働時間、賃金などの要求を満たし、管理の仕組みがあるか。

審査と有効期間

認証の有効期間は3年で、定期的な審査がある。

取得する意味

サプライチェーンの労働と人権の管理を第三者の認証で示せる。

内容は規格・制度の公式の資料にもとづいて書いています。最新の要求事項・移行の期限は、規格・制度を持つ団体の公式サイトでご確認ください。